La mañana del pasado 20 de julio fue muy inspiradora –junto a Logistic Services Europe, Wolters Kluwer, Totto y Nacex– gracias a la profunda conversación con Mónica Mendoza sobre cómo afrontar desde el liderazgo la inevitable hostilidad en el entorno empresarial.

Estas son algunas de las citas más destacadas:

«El CEO tiene que aprender a interpretar los estímulos hostiles como algo no hostil»
«No podemos liderar a los demás si no sabemos autoliderar nuestras propias emociones: la ira, la cólera, la autofrustración»
«No es un tema de la gestión del tiempo, sino de no saber delegar, de no confiar en las capacidades del equipo y querer supervisarlo todo»

Lee la crónica completa en:
http://canalceo.com/monica-mendoza-sin-autoliderazgo-no-podemos-liderar-a-los-demas/

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