Gestión del cambio

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[wp-svg-icons icon=”clock-2″ wrap=”i”] La duración de este curso puede adaptarse según tus necesidades.

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¿qué conseguiremos?

  • Reflexionar acerca de las resistencias y mecanismos de defensa inhibidores del cambio.
  • Disminuir estados de tensión, mejorar la confianza en uno mismo e incrementar la capacidad de confiar en los demás.
  • Mejorar la flexibilidad y reducir mecanismos de defensa, los estereotipos y las respuestas exageradas.

dIRIGIDO A

  • Responsables de equipos comerciales.
  • Directores de área.
  • Recursos humanos.
  • Responsables de formación.
  • Responsables de comunicación.
  • Directores generales.

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