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Liderazgo emocional

En este curso se estudia cómo asumir responsabilidades y sacar partido de la conexión emocional con los demás. Para ello, se deben gestionar las expresiones emocionales en la relación interpersonal. Según se ha comprobado, la eficacia comunicativa con inteligencia emocional optimiza resultados y fomenta la adhesión a los acuerdos.
De este modo el factor humano resulta clave dentro de este marco de hipercompetitividad y cambios, por lo que su estudio y profundización van a ser la constante en el desarrollo de este curso.

 

[wp-svg-icons icon=”clock-2″ wrap=”i”] Tiempo lectivo: 16 horas. // Tiempo de realización: 3 semanas.

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¿qué conseguiremos?

  • Aprender a distribuir las tareas conforme al conocimiento real de las personas que forman un equipo.
  • Estimular a las personas para que se configuren en equipos.
  • Potenciar la acción y la decisión de los trabajadores en equipo.
  • Conseguir un equipo capaz de autodirigirse.

dIRIGIDO A

  • Responsables de equipos comerciales.
  • Directores de área.
  • Recursos humanos.
  • Responsables de formación.
  • Responsables de comunicación.
  • Directores generales.

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